Glosario SST y control de acceso a obras
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En resumen
Estos son los términos clave del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) colombiano y del control de ingreso a obras. Cada definición indica cómo se relaciona con TempoApp, el software que automatiza la verificación de ARL/EPS, pagos de seguridad social y certificados de alturas de los contratistas.
ARL (Administradora de Riesgos Laborales)
Una ARL es la entidad que administra la afiliación a riesgos laborales de un trabajador en Colombia y cubre los accidentes y enfermedades de origen laboral. La afiliación a una ARL es obligatoria para todo el personal que ingresa a una obra, incluidos los contratistas.
Cómo se relaciona con TempoApp: TempoApp verifica en tiempo real que cada contratista tenga ARL activa antes de autorizar su ingreso, evitando que personal sin cobertura entre a la obra.
EPS (Entidad Promotora de Salud)
Una EPS es la entidad que gestiona la afiliación al sistema de salud de un trabajador en Colombia. La afiliación activa a una EPS forma parte de la seguridad social que todo contratista debe acreditar para trabajar en obra.
Cómo se relaciona con TempoApp: TempoApp consulta el estado de afiliación a la EPS de cada contratista en el momento del ingreso y restringe el acceso si no está activa.
SG-SST (Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo)
El SG-SST es el sistema obligatorio en Colombia para prevenir lesiones y enfermedades laborales mediante la identificación y control de riesgos. Lo regula principalmente el Decreto 1072 de 2015 y aplica tanto a empleados directos como a contratistas.
Cómo se relaciona con TempoApp: TempoApp automatiza el control de acceso y la verificación documental de contratistas que exige el SG-SST, y genera la evidencia necesaria para auditorías.
Decreto 1072 de 2015
El Decreto 1072 de 2015 es el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo en Colombia y establece las obligaciones del SG-SST, incluida la verificación de afiliaciones y pagos de seguridad social de los contratistas. Su incumplimiento expone a la empresa a sanciones del Ministerio de Trabajo.
Cómo se relaciona con TempoApp: TempoApp verifica las afiliaciones y pagos de contratistas que exige el Decreto 1072 y deja registro auditable de cada control.
Ley 1562 de 2012
La Ley 1562 de 2012 modifica el Sistema de Riesgos Laborales en Colombia y refuerza la obligación de afiliación a la ARL para todo el personal en obra. También define la responsabilidad de las empresas frente a los accidentes laborales.
Cómo se relaciona con TempoApp: TempoApp comprueba la cobertura ARL exigida por la Ley 1562 antes de permitir el ingreso de cada contratista.
Resolución 1409 de 2012
La Resolución 1409 de 2012 establece el Reglamento de Seguridad para Trabajo en Alturas en Colombia y exige que todo trabajador que opere a más de 1,5 metros de altura cuente con certificación vigente de un organismo acreditado.
Cómo se relaciona con TempoApp: TempoApp valida la vigencia del certificado de alturas en cada ingreso y bloquea el acceso cuando está vencido, conforme a la Resolución 1409.
Responsabilidad solidaria
La responsabilidad solidaria es la obligación legal por la que una constructora responde patrimonialmente por los accidentes de un contratista cuando no se verificó su afiliación a seguridad social. En la práctica, si un contratista sin ARL se accidenta, la empresa contratante asume las consecuencias.
Cómo se relaciona con TempoApp: TempoApp reduce el riesgo de responsabilidad solidaria al impedir el ingreso de contratistas sin ARL o sin seguridad social al día.
Trabajo en alturas
El trabajo en alturas es toda labor que se realiza a más de 1,5 metros sobre un nivel inferior, considerada de alto riesgo en Colombia. Requiere certificación específica del trabajador y medidas de protección conforme a la Resolución 1409 de 2012.
Cómo se relaciona con TempoApp: TempoApp verifica que quienes hacen trabajo en alturas tengan el certificado vigente antes de autorizar su ingreso a la obra.
Certificado de trabajo en alturas
El certificado de trabajo en alturas es el documento que acredita que un trabajador está capacitado para laborar a más de 1,5 metros de altura, expedido por un organismo acreditado y con vigencia limitada. Sin él, el trabajador no puede realizar esta labor legalmente.
Cómo se relaciona con TempoApp: TempoApp comprueba la vigencia del certificado de alturas en tiempo real y restringe el acceso si está vencido o es inválido.
SMMLV (Salario Mínimo Mensual Legal Vigente)
El SMMLV es el salario mínimo mensual legal vigente en Colombia y se usa como unidad para calcular sanciones. Las multas por incumplimiento del SG-SST van de 1 a 500 SMMLV; en 2026, 500 SMMLV equivalen a aproximadamente $750 millones de pesos.
Cómo se relaciona con TempoApp: TempoApp ayuda a evitar sanciones expresadas en SMMLV al mantener evidencia de control documental ante el Ministerio de Trabajo.
PILA (Planilla Integrada de Liquidación de Aportes)
La PILA es el mecanismo con el que en Colombia se liquidan y pagan los aportes a salud, pensión y riesgos laborales. Acredita que un trabajador o contratista está al día con su seguridad social en un mes determinado.
Cómo se relaciona con TempoApp: TempoApp verifica que los pagos de seguridad social del mes vigente estén realizados antes de autorizar el ingreso del contratista.
Inspector SISO
El inspector SISO (Seguridad Industrial y Salud Ocupacional) es el responsable de supervisar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en una obra. Controla el acceso del personal, verifica documentos y gestiona los riesgos en sitio.
Cómo se relaciona con TempoApp: TempoApp da al inspector SISO un panel en tiempo real de ingresos, restricciones y alertas, y le notifica automáticamente cuando un contratista incumple un requisito.
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